コミュサーブログ第526回、
担当チバナツミです。

今年、私の職場では、
３月に２名退職者があり
４月に２名の新採用者が来ました。

新採用のときって

採用者本人はもちろんドッキドキ
でしょうが、
迎える方もけっこうドキドキなもの

お互いに
・どんな職場かな
・どんな人がいるかな
・しっかり務められるかな
・どう見られるかな

なんてことを思いながら
日々出勤して緊張の中、
仕事を教え、教わり
休みを迎えるとホッとして・・・

を繰り返し、慣れていきます。

教える方に回ると、
なーんとなくやっていたことって

誰でも
トーゼン
フツ―に

できるものって
思ってしまいがちですが、

その職場独自で、
先輩方からいろいろ聞いているからこそ
できているのであって、
新しく来た人間にはできないものって
けっこうあるものだなぁと
この時期思い知ることがあります。

いわゆるローカル ルール
「職場の常識　社会の非常識」
ってヤツですね。

そうとうな違和感のあるものは
これまでかなり見直されてきたとは
思いますが、しかし、自社のなかでのこと。

新しい目でみて、違和感のあるものは
やはり見直さなくてはならないでしょう。

そして、それを耳に入れて見直す気持ちは
忘れずに持たなければダメでしょうね。

昨年も新採用者がいましたので、
以上のようなことを誓いましたが、
この４月、また新しい仲間を迎えて
また新たに決意した次第です。

気持ちを引き締め、
そして冬の間にゆるんだ体を
引き締めにかからなければ！

なにしろ薄着の季節は
もうすぐそこですから（笑）